¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
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Beneficios: |
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Económicos
- Compensación por tiempo de servicios en mayo y noviembre.
- Gratificacion en julio y diciembre.
- Bono de Productividad (hasta dos sueldos).
- Pago de utilidades, el monto promedio de los 2 últimos años ha sido aproximadamente 8 sueldos.
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No Económicos
- Vestimenta de oficina (hasta por un monto de S/ 1,200 otorgado en prendas).
- Ropa de trabajo y EPPs (prendas y artículos para visitas a campo e instalaciones de Adinelsa).
- Acceder al Plan de Capacitación Anual.
- EPS y Seguro Oncológico al 85.80% (incluyen a esposa o concubina e hijos menores, hijos hasta los 28 años y padres).
- Seguro Vida Ley, SCTR Salud y Pensión y Seguro de Accidentes Personales.
- Vale de canasta navideña trabajador e hijos menores de 13 años.
- Movilidad para traslado de personal (ida y vuelta).
- Estacionamiento.
- Horario de verano.
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Lugar de Trabajo: San Juan de Miraflores, Lima.
Cultura Adinelsa
Para ADINELSA, el compromiso con la calidad del servicio es primordial. Trabajamos bajo un plan estratégico institucional que nos ayuda a promover los valores, tanto entre nuestra gente como ante nuestros proveedores. De esta manera, nos aseguramos que el trabajo se desarrolle bajo estándares éticos de compromiso con las localidades.
Nuestro Código de Ética PEI 2022-2026 + ver más
